Podjetje Geberit kot delodajalec Mi v ozadju
Najboljše sodelovanje dosežemo, ko so prepričanja in vedenje naših zaposlenih usklajeni z vrednotami podjetja. Geberit Compass opredeljuje našo kulturo in vrednote, kot jih živimo, ter zagotavlja potrebno usmeritev.
V središču je jedro Geberita: Mastering Water - saj ljudje potrebujejo vrhunske sanitarne izdelke. To opisuje naše strokovno znanje, našo samopodobo in našo motivacijo.
Skupne vrednote
Geberit Compass opredeljuje štiri vrednote:
- Integriteta
Ravnam iskreno in pošteno, drug z drugim se spoštljivo obnašamo ter smo dosledni v tem, kar govorimo in delamo. - Skromnost
Smo ambiciozni in si prizadevamo za odličnost v vsem, kar počnemo, vendar delujemo skromno in prizemljeno. - Sodelovanje
Smo zanesljivi, zaupamo drug drugemu in si nudimo podporo. Delimo svoje znanje in skupaj konstruktivno iščemo najboljše rešitve. - Odgovornost
Vsak je odgovoren za svoje odločitve, dejanja in rezultate. Dobrobit podjetja postavljamo pred lastne interese.
Načela vodenja
V Geberit Compass je vključenih tudi šest načel vodenja: Osredotočenost, Odločnost, Uspešnost, Opolnomočenje, Odpornost, Komunikacija. Ta načela predstavljajo temelj za učinkovito vodenje zaposlenih in odgovorno opravljanje poklicnih dolžnosti.
Orientacija v vsakdanjem življenju
Naše ravnanje določajo:
- zaupanje,
- medsebojno spoštovanje,
- odprta in iskrena komunikacija.
Zato potrebujemo orientacijski okvir, ki je enako zavezujoč za vse zaposlene po svetu. Kodeks ravnanja (, 445 KB) podjetja Geberit vsebuje vsa pomembna pravila ravnanja in smernice.
Ljudje pri podjetju Geberit
Naša spodbuda je doseganje vrhunskih rezultatov. Naš uspeh soustvarja več kot 12.000 zaposlenih v več kot 40 državah po vsem svetu. Med njimi so:
- strokovnjaki z znanjem, izkušnjami, veščinami in idejami,
- vodilni delavci, ki s svojimi sposobnostmi spodbujajo in postavljajo nove izzive,
- prizadevni diplomanti z veseljem do dela v mednarodnem okolju,
- pripravniki, ki pri nas razvijajo svoje talente.
