V Geberitu je po vsem svetu zaposlenih več kot 5.000 ljudi. Zato je sodelovanje na mednarodnem nivoju in organizacija timov vedno bolj pomembno. Geberit se orientira po vodilnih idejah in osnovnih vrednotah. Opisane so v Geberitovem kompasu, Geberitovem kodeksu ravnanja in Geberitovih principih zaščite okolja ter služijo zaposlenim kot smernica za ravnanje in kažipot za prihodnost.
Dodatno izobraževanje
Podjetje daje posebno vrednost dodatnemu izobraževanju in enakim možnostim za vse. Izobraževanje kvalificiranih mladih kadrov ima v Geberitu že dolgo tradicijo, še posebej privlačno pa je z vidika demografskega razvoja.
Novi sodelavci se s podjetjem in njegovimi proizvodi pobliže seznanijo preko različnih uvajalnih programov, kot je na primer enotedenski osnovni tečaj, kjer je v majhnih skupinah poudarek na praktičnem pouku.
Dobri delovni pogoji – motivirani zaposleni
Redna šolanja in dodatna izobraževanja prispevajo k zdravju in varnosti. Zahvaljujoč preventivnim zdravstvenim programom (dietetično svetovanje, protikadilski trening, športni programi ipd.) so bolniški izostanki zelo redki. K varnosti na delovnem mestu prispeva tudi pošteno plačilo in možnost udeležbe pri dobičku podjetja z nakupom delnic.
|